האם אי תשלום מלוא השכר בתלוש נחשב להלנת שכר?

|

שאלה – הלנת שכר?

חסוי 11/06/14
שלום רב,

חבר שלי, עובד בחברה די גדולה, במכירות, המשכורת שלו משתנה כל חודש.בחודש שעבר הוא הסתכל על התלוש משכורת וראה כי בתלוש רשום סכום יותר גבוהה ממה שהוא קיבל בפועלהוא דיבר עם המנהל שלו, שטען שזה לא בסדר וישלמו לו את הכסף שמגיע לולמיטב הבנתי הוא דיבר עם מנהלת הנח"ש  גם שטענה שתחזיר לו את הכסף בתלוש הבא. הגיע החודש - ושוב לא רק שהיא לא החזירה לו את הכסף - אלא היא החסירה שוב כסף על הסכום הקיים (מדובר פה על סכום נכבד) בנוסף הבנתי שזה לא קרה רק לו אלא לעוד מישהי מהעבודה. האם זה נחשב להלנת שכר? ומה עושים בנידון?   

תודה רבה מראש :) 

הלנת שכר

שיר ורד 15/06/14
ככל שאכן לא שולם מלוא השכר המופיע בתלוש מדובר בהלנת שכר, אלא אם כן הרישום התלוש הוא שגוי ובמקרה כזה על המעביד להוציא תלוש מתוקן.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן