כיצד להודיע למעביד על חזרה מחופשת לידה לאחר חמישה חודשים?
הודעה על חזרה מחופשת לידה
אורטל
05/06/14
אם חופשת הלידה כיום היא 26 שבועות - האם אני צריכה להודיע למעביד על זה שאני חוזרת אחרי חמישה חודשים מהלידה ולא 3 חודשים?
הוא בטוח שאני חוזרת איך שיהיה לו אפשרות להעסיק אותי ז"א אחרי תקופת התשלום של הביטוח הלאומי? (אני עובדת 3 שנים)
הוא בטוח שאני חוזרת איך שיהיה לו אפשרות להעסיק אותי ז"א אחרי תקופת התשלום של הביטוח הלאומי? (אני עובדת 3 שנים)
חזרה מחופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/14
לא. את לא חייבת להודיע אבל.. אין לך גם כל סיבה שלא להודיע.. המעסיק לא יכול לסרב או אסור לו לפגוע בך בשל הודעה זו.. לטעמי הכי טוב להתקשר ולהקליט את השיחה ליתר ביטחון שהגיעו אליך שמועות שהוא חושב שאת חוזרת ומתוך הגינות ועל מנת ... את רוצה להבהיר שאת לא חוזרת אלא רק...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?