דמי לידה - היום הקובע

|

דמי לידה

אמא מודאגת 01/06/14
שלום רב,
באוגוסט אני אמורה ללדת כאשר בתחילת השנה פוטרתי( בהריון),לאחר מכן חתמתי על אבטלה ובתום אלה התחלתי באפריל לעבוד כעצמאית, בשל העובדה שרק התחלתי ההכנסה זעומה והוכרתי בביטוח לאומי כעצמאית שאינה עונה להגדרה, שאלתי האם ניתן להגיש תביעה לפי היותי שכירה? האם יש משהו נוסף שכדאי שאבצע על מנת לוודא הכנסה של דמי לידה?

דמי לידה - היום הקובע

אורנה ללוז 01/06/14

שלום לך,















הפסקת עבודה בהיותך בהריון לאחר שצברת 10 חודשים מתוך 14 אחרונים 







או 15/22 חודשים האחרונים לפני הפסקת העבודה מזכים בדמי לידה בבוא היום על ]י הגדרת היום הקובע:


היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.




לתקופת עבודה כעצמאית, מחשבים תקופות שעבורם שולמו דמי ביטוח בנפרד, ויכולה להיות זכאות אם נצברו לפחות 6 חודשים, למחצית דמי לידה כעצמאית או תקופות כנ"ל. מי שהוגדר כעצמאי שאינו עונה להגדרה, אין כיסוי לדמי לידה.
















לאחר הלידה להגיש תביעה לדמי לידה.















בברכה.














תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מהו היום הקובע?

אמא מודאגת 02/06/14
האם זה אומר שיש לי שני מועדים עבור היום הקובע? יום הפסקת העבודה בתור שכירה ויום הפסקת העבודה בתור עצמאית שאינה עונה להגדרה? מה מבין אלה ייקבע את גורל דמי הלידה?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן