האם המעסיק חייב לשלם על ימי מחלה גם עבור שישי ושבת?
תשלום בעבור ימי מחלה
אדם
31/05/14
שלום רב,
שמי אדם ואני עובד במשכורת חודשית (גלובלית - כל חודש מרוויח אותו סכום).
לאחרונה יצא שהייתי חולה 4 ימים - שישי-שבת-ראשון-שני, המחלה גובתה כמובן באישור מרופא המשפחה.
לפי החוק התשלום בעבור ימי המחלה הוא כדלגקמן:
בעבור היום הראשון אין המעסיק חייב בתשלום
בעבור הימים השני והשלישי המעסיק ישלם חצי משכורת.
החל מהיום הרביעי המעסיק מחוייק לשלם משכורת מלאה.
בתלוש השכר הורידו לי יומיים מחלה (כלומר החשיבו לי כאילו הייתי חולה בימים א' ו-ב', והתשלום היה בהתאם), למרות שהמחלה החלה כבר ביום שישי. האם המעסיק מחוייב להחשיב לי את שישי-שבת כמחלה ולשלם לי בעבור יום א' מחצית השכר ויום ב' שכר מלא, או שמא הוא יכול להתעלם מכך ולהחשיב את תחילת המחלה כתחילת שבוע העבודה והימים בהם נעדרתי?
תודה מראש
אדם
שמי אדם ואני עובד במשכורת חודשית (גלובלית - כל חודש מרוויח אותו סכום).
לאחרונה יצא שהייתי חולה 4 ימים - שישי-שבת-ראשון-שני, המחלה גובתה כמובן באישור מרופא המשפחה.
לפי החוק התשלום בעבור ימי המחלה הוא כדלגקמן:
בעבור היום הראשון אין המעסיק חייב בתשלום
בעבור הימים השני והשלישי המעסיק ישלם חצי משכורת.
החל מהיום הרביעי המעסיק מחוייק לשלם משכורת מלאה.
בתלוש השכר הורידו לי יומיים מחלה (כלומר החשיבו לי כאילו הייתי חולה בימים א' ו-ב', והתשלום היה בהתאם), למרות שהמחלה החלה כבר ביום שישי. האם המעסיק מחוייב להחשיב לי את שישי-שבת כמחלה ולשלם לי בעבור יום א' מחצית השכר ויום ב' שכר מלא, או שמא הוא יכול להתעלם מכך ולהחשיב את תחילת המחלה כתחילת שבוע העבודה והימים בהם נעדרתי?
תודה מראש
אדם
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/14
על המעסיק להתחשב בשישי שבתולשלם לך על יום ראשון כאילו זה יום המחלה השלישי ועל יום שני כיום המחלה הרביעי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
שכר כולל נסיעות
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?