איך כדאי להתמודד עם פגיעה בשכר בעבודה ובשינוי תנאי העסקה?

|

פגיעה בשכר

מאי 18/05/14
אני עובדת  כמטפלת בגן פרטי כבר 6 שנים. המנהלת אמרה לי שבתחילת שנה הבאה היא לא יכולה לשלם לי אותה משכורת, תשלם לי פחות 800 ש׳׳ח. אמרתי שאני לא מזכימה,שרוצה לעבוד אבלעם אותה משכורת. מעכשיו היא נותנת יותר עבודה, וזה עבודה לא טיפוול בילדים, רק לנקות, לסדר. מה אני צריכה לעשות. תודה.

פגיעה בשכר

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 19/05/14

איני יודעת באם העבודה הנוספת היא חריגה מסמכותה ואינה מתפקידך . אך כל שינוי לרעה בתנאי העסקתך או הרעה בשכרך - תקנה לך הזכות להתפטר בדין מפוטרת. עליך לשוחח עימה ולבקש ממנה לתקן את ההפרה ובאם היא לא תעשה כן ההחלטה בידייך.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן