האם אישה שעזבה עבודה בגן ילדים זכאית לפיצויים ומכתב פיטורין?

|

פיצויים עקב עזיבה

קרן וקסלר 18/05/14
**שואלת עבור חברה**



אישה שעובדת כחמש שנים במשרה מלאה 7:15 עד 16:00

בגן ילדים פרטי

ונאלצה לעבור דירה משיקולי בעלה הכלכליים

הרחק מהעיר למושב במרחק נסיעה של 40 דקות מהעיר

מנהלת הגן אמרה שאינה מוכנה לשלם לה את הוצאות הדלק שהיא מוציאה כדי להגיע ולחזור כל יום לגן



לכן היא מעוניינת לעזוב בסוף השנה מכייון שלא משתלם לה כלכלית להוציא סכומים כאלה על דלק ועל הזמן שבנסיעה



השאלה היא כזו - האם מגיע לה פיצויים והיא יכולה לקבל מכתב פיטורין למרות שעזבה מיוזמתה בכדי שתוכל לחתום אבטלה במידה ולא תמצא עבודה קרוב למקום מגורייה החדשים?



מנהלת הגן אמרה לי כי תתן לה פיצויםי אבל מכתב פיטורין לא אלה מכתב שהיא עוזבת מסיבות פרסונליות עקב החלטת בעלה המנהלת טועת כי המכתב הזה מספיק טוב כדי ללכת ולחתום אבטלה במידה ולא תמצא עבודה האם זה נכון?



תודה

פיצויים עקב עזיבה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 18/05/14
העובדת אינה זכאית לתשלום פ"פ אלא באם היא עזבה לעירית פיתוח או ליישוב חקלאי. והמרחק צריך להיות מעל 40 ק"מ.לענין דמי אבטלה - אנא פנה לפורום ביטוח לאומי וציין כי הופנית מפורום דיני עבודה. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן