האם מותר להוציא מכתב פיטורים רטרואקטיבי ללא הודעה מוקדמת?

שלום רב,



לפני כחודש המעסיק שלי החליט לסיים את העבודה שלי ושל עוד מספר עובדים עקב קיצוצים בחברה, הוא טען שיצא מכתב אך סיפר שאולי ההחלטה לא תצא לפועל במידה ויגיע אפיק הכנסה חדש לחברה.



במהלך החודש המעביד לא הוציא מכתב פיטורים וכן דיבר עם אחד מעמיתיי ואמר לו שהוא כרגע חוזר בו מההחלטה ושהוא חושב שזה לא הזמן הנכון לקיצוץ הנ״ל.



הנושא היה במעין ערפל ולצערי לא היה ברור. היום (חודש לאחר מכן) הוא קרא לי למשרדו והגיש לי מכתב פיטורים עם תאריך של חודש אחורה, כלומר החל ממחר אני כבר לא אמור להגיע לעבודה.



האם הדבר חוקי? לא מגיע לי מכתב פיטורים עם תאריך עדכני? חודש שלם שלא דובר שוב חוץ מאותה שיחה על סיום העסקה ולא ניתן שום מכתב, בינתיים המשכנו לרוץ כרגיל ובכל מעודנו ניסינו להביא להצלחת החברה (והאמת שאנחנו מתחילים לפרוץ דרך).



האם עלי לדרוש מהמעסיק מכתב חדש עם תאריך של היום ולא של לפני חודש? הוא הפתיע אותי לחלוטין ואני מרגיש מרומה.