האם פרילנסר יכולה לטעון ליחסי עובד-מעביד ולדרוש פיצויים בסיום העסקה?
סיום העסקה פרילנסר
אביבית
25/04/14
אני עצמאית עובדת כפרילנסר בחברה מסויימת אתמול הודיעו לי על סיום ההתקשרות ביננו עבדתי שם 5 שנים והם מקור ההכנסה היחידי שלי
האם זה נכון שכיוון שהם מקור הפרנסה היחיד שלי הם מחוייבים לשלם לי פיצויים (מה גם לחתום אבטלה אני לא יכולה כי אני עצמאית)
האם זה נכון שכיוון שהם מקור הפרנסה היחיד שלי הם מחוייבים לשלם לי פיצויים (מה גם לחתום אבטלה אני לא יכולה כי אני עצמאית)
סיום העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/04/14
אין כאן שחור ולבן יש לבחון לעומק האם בנסיבות העסקתך למרות שאת פרילנסר ניתן לטעון כי היו יחסי עובד מעביד ואז חייבים לך גם פיצוים וגם את כל הזכויות הסוציאליות פני לבדיקה מקיפה ופרטנית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?