האם כנס שלא כולל הסמכה נחשב להכשרה מקצועית?
כנס כהכשרה מקצועית
נסעתי מטעם עבודתי ל-2 כנסים בתחום עבודתי. הכנס לא היווה הכשרהמקצועית כלשהי. ( אין הסמכה, תעודה וכדו' ).
לפני נסיעתי החברה בה אני עובד הכריחה אותי לחתום על טופס התחייבות ל-2, כך שבמידה ואתפטר במהלך השנתיים לאחר הנסיעה, אהיה מחוייב להחזיר לה את סכום הנסיעה.
1. האם הנ"ל מנוגד לחופש העיסוק?
2. האם כנס נחשב להכשרה מקצועית?
כנס הכשרה
ראשית זה לגיטימי וחוקי. באם המעסיק משקיע בכך את עלות הכנס - שאולי לא כ"כ זול טבעי שהוא ירצה את ההשקעה שלו . ולכן זה בסדר. אך כמובן כי ההסכמה צריכה להיות בכתב וחתומה ע"י שני הצדדים. באם המדובר בהכשרה בהגדרה - אני לא חובת אך זה נתון לפרשנות. לדעתי יש לראות בכך כמעיין בונוס
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?