האם אני יכולה לדרוש החזר על הפחתת שכר שלא הייתי מודעת לה?
הפחתת גובה השכר ללא ידיעתי
מאיה טנדלר
06/04/14
שלום, אני עובדת כמטפלת באמצעות בעלי חיים, כחלק מתנאי העסקתי הייתה תוספת של 300₪ שנחשבה כתוספת כללית עבור שיחות טלפון למטופלים. בחודש האחרון שמתי לב שתוספת זו הושמטה ממשכורתי וכשהלכתי אחורה ברצף המשכורות גיליתי שמדובר בשלושה חודשים האחרונים.
האם העובדה שלא הייתי ערה לשינוי פוגעת בזכותי לדרוש את ההחזר?
תודה רבה מראש.
האם העובדה שלא הייתי ערה לשינוי פוגעת בזכותי לדרוש את ההחזר?
תודה רבה מראש.
הפחתת גובה שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/04/14
במקרה שלך לא. אפשר לאמר ש"תפסת" את זה בזמן. שלושה חודשים אינן מהווים התיישנות או שיהוי ולכן אני מציעה לך בחום לפנות למעסיק בענין זה - יכול להיות כי המדובר השמטה מקרית בלבד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שינויי תנאי העסקה
מאיה טנדלר
06/04/14
במסגרת העסקתי חתמתי על חוזה ובו נאמר כי אקבל תוסף שכר מסוימת למשכורת. בעל פה נאמר תנאי נוסף אשר לא כתוב בחוזה והוא מספר מינימלי של ימי עבודה. מספר ימי העבודה שלי צומצם החוזה לא שונה והתנאי הנוסף בוטל. האם יש לי הזכות לבקש את התוספת עד שהחוזה ייחודש? הוא גם כולל שכר לשעה נמוך יותר מהנוכחי ולכן המעסיק שלי ״מאיים״ בהורדה רטרוטקטיבית של שכר העבודה שלי אם נצמדים לחוזה.
בתודה מראש
בתודה מראש
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
חישוב שעות נוספות
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?