מה המשמעות של חתימה על מסמך המעביר זכויות מחברת בת לחברת אם?
מעבר במחברת בת לחברת האם
חסוי
06/04/14
שלום רב,
מה המשמעות של חתימה על מסמך המאשר העסקתי והעברת הזכויות שלי מחברת הבת לחברת האם ? מצמצים את חברת הבת בה אני עובדת ואני לא רוצה להמשיך בחברת האם, מה עליי לעשות כדי לקבל פיצויים ומכתב פיטורין. בינתיים עוד לא דיברו איתי על זה ישירות. תודה
מה המשמעות של חתימה על מסמך המאשר העסקתי והעברת הזכויות שלי מחברת הבת לחברת האם ? מצמצים את חברת הבת בה אני עובדת ואני לא רוצה להמשיך בחברת האם, מה עליי לעשות כדי לקבל פיצויים ומכתב פיטורין. בינתיים עוד לא דיברו איתי על זה ישירות. תודה
מעבר מחברה לחברה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/04/14
יש לבדוק זאת לעומק. מהי חברת האם ומהי חברת הבת - עקרונית אבל ממש כך על פניו נראה לי שתוכלי לסרב לעבור מחברה לחברה עקב הרעה מוחשית בתנאי עבודה - אבל שוב אני מציעה לך לבדוק זאת יותר לעומק. לא כל שינוי בסטטוס המעסיק מקנה זכות לעובד להתפטר בדין מפוטר - ישנם מס' פרמטרים שכאי לבדוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?