למי יש זכויות יוצרים כשיש יחסי עבודה?

התחלתי לעבוד בפברואר 2008 כעורכת וכתבת
בתחום מוגדר, בעיתון יומי , שיוצא 5 ימים בשבוע, ימי א'-ה'.
במהלך עבודתי, בשל חוסר בתמונות, ועל
חשבון זמני הפנוי ובמצלמתי הפרטית שאני שילמתי עבורה, צילמתי תמונות רלבנטיות
במגוון תחומים. גם אני וגם עורכים אחרים השתמשו בהן, ולרוב קיבלתי קרדיט על שמי.
ברצוני לציין שהיה ידוע כי התמונות צולמו על ידי, בזמני החופשי.
הגדרת תפקידי לא כללה צילום, אך בחוזה
נכתב שאמלא את תפקידי בצורה הטובה ביותר.
בסוף אוגוסט השנה סיימתי את עבודתי בעיתון.
לא דיברתי אז עם העורך הראשי על שימוש כלשהו בתמונות שצילמתי.
לפני מספר ימים ראיתי שאחת התמונות
שצילמתי, ואשר פורסמה בעבר עם קרדיט לשמי, פורסמה במדור שאותו ערכתי, ללא קרדיט.
במקום קרדיט היה כתוב: "צילום: (שם העיתון), צילום ארכיון.
 
ברצוני לציין שהעלאת הנושא עשויה
להיראות קטנונית, אולם מדובר במקום שמפר באופן שיטתי דיני עבודה וזכויות של
עובדים.
 
שאלות:
האם מדובר כאן בהפרת זכויות יוצרים?
עד כמה שידוע לי, המעסיק רשאי להמשיך להשתמש בכתבות בתנאי שאקבל
קרדיט. האם הדבר תקף גם כאן?
האם אני יכולה לאסור על שימוש בתמונות שצילמתי, באופן גורף?
באם איני יכולה לעשות זאת – האם זכותי לדרוש לקבל קרדיט עבור התמונות
או תשלום כספי עבורן?
 
 
תודה