האם תוספת השכר שלי צריכה להתשלם גם בימי חופשה ומחלה?
שאלה חשוובה
שלומי מ
30/03/14
בכול חודש מעסיקי משלם לי שתי שקל
תוספת מקצועית לפי שעות עבודה
נטו האם שכרי צריך להיות משולם 25
₪ ליסוד כלומר לתשלום שעות נוספות
קבלת 2 ₪ בחגי ישראל או בהיעדרות
חופשה או מחלה כי המעסיק משלם
לי רק על שעות עבודה בפועל ראה
מצורף תלוש שכר
תוספת מקצועית לפי שעות עבודה
נטו האם שכרי צריך להיות משולם 25
₪ ליסוד כלומר לתשלום שעות נוספות
קבלת 2 ₪ בחגי ישראל או בהיעדרות
חופשה או מחלה כי המעסיק משלם
לי רק על שעות עבודה בפועל ראה
מצורף תלוש שכר
תשובה - תוספת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
31/03/14
התוספת על פי תיאורך כאן היא תוספת שכר לכל דבר וענין . ולכן היא צרכה להתשלם לא רק לשכר שאתה עובד בפועל אלא גם לימי המחלה, חופשה וכו'. ההפרדה שהמעסיק עושה כאן היא מלאכותית - כך נראה על פניו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
התעמרות מצד מנהל
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?