כיצד נקבע מי ישלם פיצויים לעובד במקרה של חילופי מעבידים?
חילופי מעבידים
נטלי
28/03/14
שלום. מדובר במקרה ובו עובד שמירה יודע שעוד מעט יוחלף אצלו מעביד, אבל טרם קיבל הודעה על כך. 2 שאלות:
אם הוא מפוטר - ממי הוא מקבל פיצויים, המעביד החדש או הקודם?
אם המעביד החדש מציע לו עבודה אבל במקום רחוק יותר מביתו, האם אפשר לראות בכך הרעת תנאים ולהתפטר, ואם כן, מה יגיע, על פי חוק, לאותו עובד?
תודה רבה.
אם הוא מפוטר - ממי הוא מקבל פיצויים, המעביד החדש או הקודם?
אם המעביד החדש מציע לו עבודה אבל במקום רחוק יותר מביתו, האם אפשר לראות בכך הרעת תנאים ולהתפטר, ואם כן, מה יגיע, על פי חוק, לאותו עובד?
תודה רבה.
חילופי מעבידים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/03/14
יש לבחון לעומק את מערכת היחסים החדשה. אם המעסיק החדש לוקח את העובד עם כל התנאים ואז מפטר אותו עליו לשלם לו אם הוא לא לוקח את העובד עם כל הוותק אז על המעסיק הקודם. ולגבי השאלה השנייה כנל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
דמי לידה
שעת הורות לאחר חל"ד
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?