האם המעסיק חייב להפריש לקרן פנסיה גם לאחר תקופה ללא עבודה?
שלום, שני שאלות.
נעומי
26/03/14
לגבי קרן פנסיה, במקום העבודה הקודם הפרישו לי פנסיה, עזבתי שם והתחלתי אחרי 3 חודשים מקום עבודה אחר. כרגע אני עובדת במקום החדש 3.5 חודשים. המעסיק טוען שבגלל שבתקופה שלא עבדתי )3 חודשים בין לבין( ולא הפרשתי לעצמי אז הוא לא צריך להמשיך את ההפרשות לקופה הזו.האם זה נכון?
עוד שאלה לגבי ימי חופש. האם זה נכון שימי חופש מחושבים לפי שעות, או לפי היקף משרה? אני עובדת5 ימים בשבוע
עוד שאלה לגבי ימי חופש. האם זה נכון שימי חופש מחושבים לפי שעות, או לפי היקף משרה? אני עובדת5 ימים בשבוע
הפרשות לקרן פנסיה פעילה וימי חופשה.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
27/03/14
נעומי שלום,
עליך לבדוק באם קרן הפנסיה שלך פעילה, אם היא פעילה הוא חייב להפריש לך לקרן הפנסיה גם אם יש פיגורים, את פיגורים אלו את תצטרכי לשלם.
ימי חופשה מחושבים כשעות אשר לא יפלו בסופו של דבר מיום חופשה לכל חודש בהתאם לאחוזי משרה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד דיני עבודה.
עליך לבדוק באם קרן הפנסיה שלך פעילה, אם היא פעילה הוא חייב להפריש לך לקרן הפנסיה גם אם יש פיגורים, את פיגורים אלו את תצטרכי לשלם.
ימי חופשה מחושבים כשעות אשר לא יפלו בסופו של דבר מיום חופשה לכל חודש בהתאם לאחוזי משרה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?