האם אי הכנת תוכנית לניהול בטיחות עלולה להוביל לעבירה פלילית?

מנהל מפעל שלום רב, באוגוסט הקרוב יכנסו תקנות ארגון הפיקוח על העבודה ( תכנית לניהול הבטיחות ) לתוקף.

אם אתה סובר, כי אין במפעל שלך סיכונים המצדיקים הכנת תכנית לניהול הבטיחות, אתה רשאי לפנות בבקשה מנומקת בכתב למפקח עבודה אזורי לפטור אותך מהכנת התכנית ואם הוא לא יפטור אותך זכותך להגיש ערר על כך תוך 30 יום בפני מפקח עבודה ראשי ( ראש מנהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית ) 

בנוסף, חשוב לדעת שאם ממונה הבטיחות במפעל שלך לא עבר הכשרה מתאימה להכנת התכנית, ניתן לשלוח אותו לעבור ההכשרה או לפנות לגורם אחר שעבר הכשרה מתאימה שהוא יכין עבור המפעל שלך את התכנית בתאום עם הממונה. 

לעניין שאלתך לגבי החבות הפלילית- הרי אכן אין הוראה בתקנות הקובעת כי אי הכנת התכנית מהווה עבירה פלילית- אך אם לא תכין תכנית, אתה תאלץ להכינה במסגרת צו שיפור שיוצא נגד המפעל שלך ע"י מפקח עבודה אזורי- ומי שלא מציית לצו השיפור עובר עבירה פלילית.

בנוסף וזה העיקר בעיני, אם חס וחלילה יקרה אסון במפעל שלך ופועל ימצא את מותו או יפצע כתוצאה מתאונת עבודה. הרי עצם אי הכנת התכנית כנדרש ממך עלולה להתפרש כרשלנות שלך כלפי העובד ( בדומה לסוגיית הדרכת עובדים שלא נעשית במפעל ) ומכאן הדרך להרשעתך בגרם מוות ברשלנות/ חבלנה ברשלנות קצרה.

מקווה שהייתי לך לעזר