האם האישור היה רציף או אישור יחידני לכל יום עבודה בנפרד?
תשלום עבור ימי מחלה
שירון
26/02/14
אני עובדת במקום עבודה שפעיל 5 ימים בשבוע (א'-ה') החודש חליתי ולא התייצבתי בעבודה בתאריכים: 6/2 (יום ה) ו9/2 (יום א') סכ"ה 2 ימי מחלה שבגינם הגשתי למעסיק שלי אישור מחלה מרופא.
לפי החוק נראה כי אני זכאית לתשלום של 50 % על היום השני, אך במקום עבודתי אומרים שאינני זכאית לתשלום כלל מכיוון שמדובר בימי מחלה לא רצופים.
האם הדבר צודק? שכן, נראה שהחסרתי שני ימי עבודה רצופים?? האם זה חוקי?
לפי החוק נראה כי אני זכאית לתשלום של 50 % על היום השני, אך במקום עבודתי אומרים שאינני זכאית לתשלום כלל מכיוון שמדובר בימי מחלה לא רצופים.
האם הדבר צודק? שכן, נראה שהחסרתי שני ימי עבודה רצופים?? האם זה חוקי?
האם האישור היה רציף או אישור יחידני לכל יום עבודה בנפרד?
עו"ד שי בן נתן
מנהל
26/02/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
