האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה לאחר הודעה על התפטרות?
הרעת תנאים לאחר הודעה על התפטרות
ספיר
15/02/14
שלום.
לפני שבועיים התפטרתי מעבודתי (עובדת בשכר שעתי).
בעקבות ההודעה על ההתפטרות המעסיק שלי דורש ממני לעבוד כמעט חצי משרה פחות ממה שהייתי עובדת עד עכשיו וכתוצאה מכך מן הסתם גם שכרי יפגע. פניתי אל המעסיק פעמיים - גם בע"פ וגם בכתב אך ללא הועיל.
האם זה חוקי? מה ניתן לעשות כדי לשנות את המצב?
לפני שבועיים התפטרתי מעבודתי (עובדת בשכר שעתי).
בעקבות ההודעה על ההתפטרות המעסיק שלי דורש ממני לעבוד כמעט חצי משרה פחות ממה שהייתי עובדת עד עכשיו וכתוצאה מכך מן הסתם גם שכרי יפגע. פניתי אל המעסיק פעמיים - גם בע"פ וגם בכתב אך ללא הועיל.
האם זה חוקי? מה ניתן לעשות כדי לשנות את המצב?
עבודה לפי שעות
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/02/14
בהנחה שהסכם העבודה מאפשר למעסיק לקבוע את כמות שעות העבודה החודשיות - כלום. לחכות לסיום וללכת הלאה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?