האם אני חייבת לגלות למעסיקים על ההריון שלי בראיונות עבודה?
גילוי הריון לאחר הודעת פיטורים
לפני כשבועיים קיבלתי הודעת פיטורים בשל קיצוצים בחברה. כשבוע לאחר ההודעה גיליתי שאני בהריון. אני עדיין נמצאת בעבודתי עד סוף החודש הנוכחי. כמובן שמבחינת המעסיק הנוכחי אני יודעת שאין מה לעשות שכן הוא לא ידע שאני בהריון כשפיטר אותי (גם אני לא ידעתי...).
שאלתי:
1. במידה ואני הולכת לראיון עבודה במקום אחר, האם עליי לספר שאני בהריון (מבחינה חוקית) ?
2. במידה ואני לא מצליחה למצוא עבודה... האם יש אפשרות לחתום אבטלה לפרק זמן ארוך יותר בשל ההריון?
תודה!
פיטורים בהריון
1. לא. ולא רק שאת לא חייבת גם אסור לשאול אותך על כך.
2. לגבי אבטלה- פני לפורום ביטוח לאומי.
אגב, אם היית בהריון בתקופת ההודעה על הפיטורים, וגם אם פיטורייך אינם קשורים להריון, על המעסיק לקבל אישור ממשרד הכלכלה לפטר אותך. את כרגע נמצאת בתקופה בה המעסיק לא יכול לפטר אותך ללא קבלת אישור גם אם פיטורייך אינם קשורים כלל לעצם היותך בהריון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
חישוב ימי חופשה