מהו מספר ימי ההודעה המוקדמת הנדרש לעזיבה ומדוע לא ניתן לקזז קנס משכר?
הודעה מוקדמת+קנס
נתי.ע
02/02/14
שלום,
1. כמה ימים מראש עליי להודיע למעסיק על עזיבה אם התחלתי לעבוד שם באמצע אוק' 2013? האם זה כולל את יום ההודעה עצמו? האם זה כולל את יום שישי (במידה ומקום העבודה פעיל ולא שובצתי לעבוד ביום זה)? קראתי שמתחת לשנה זה יום עבור חודש עבודה, אך אוק' ופבר' לא מלאים ולכן התבלבלתי. נניח ואני מודיעה מחר, אז מתי יהיה יומי האחרון?
2. המשכורת מתקבלת בבנק בכל תשיעי לחודש. האם למעסיק יש יכולת לגרוע לי ממשכורת חודש ינואר את הקנס (1500 שח) עבור ההכשרה אם במהלך ימי עבודתי בפברואר ארוויח פחות מסכום זה? היית ממליצה לחכות אחרי ה-09/02? בחוזה העבודה לא נקבו בגובה הקנס ולא פירטו על כך.
תודה רבה, זה מאוד חשוב לי מבחינת התזמון!
1. כמה ימים מראש עליי להודיע למעסיק על עזיבה אם התחלתי לעבוד שם באמצע אוק' 2013? האם זה כולל את יום ההודעה עצמו? האם זה כולל את יום שישי (במידה ומקום העבודה פעיל ולא שובצתי לעבוד ביום זה)? קראתי שמתחת לשנה זה יום עבור חודש עבודה, אך אוק' ופבר' לא מלאים ולכן התבלבלתי. נניח ואני מודיעה מחר, אז מתי יהיה יומי האחרון?
2. המשכורת מתקבלת בבנק בכל תשיעי לחודש. האם למעסיק יש יכולת לגרוע לי ממשכורת חודש ינואר את הקנס (1500 שח) עבור ההכשרה אם במהלך ימי עבודתי בפברואר ארוויח פחות מסכום זה? היית ממליצה לחכות אחרי ה-09/02? בחוזה העבודה לא נקבו בגובה הקנס ולא פירטו על כך.
תודה רבה, זה מאוד חשוב לי מבחינת התזמון!
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/02/14
את צריכה לתת יום הודעה מוקדמת לכל חודש עבודה ולכן אתת צריכה ליתן למעסיקך 4-5 ימי הודעה מוקדמת. במידה והמעסיק לא ציין מה יהיה גובה הקנס אזי הוא לא יכול לקזז לך אפילו שקל אחד משכרך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?