האם קנס היציאה שהוטל על ליבנת חוקי ומוצדק?

שלום רב.

שמי ליבנת,בת 32 מנתניה.

לפני חודש ימים התחלתי לעבוד בבית ספר לנהיגה איציק אברהם בסניף בנתניה.

לאחר כשלושה שבועות נאלצתי להודיע למנהלת הישירה שלי על הפסקה זמנית של עבודתי במקום עקב מעבר דירה מאולץ שאני ובעלי מבצעים בימים אלו לקריות.

לבקשתה,שלחתי מכתב מסודר למנכל החברה ולעו"ד של החברה,ובמכתב הצהרתי שאני מבקשת העברה לסניף חיפה/קריות החל מהתאריך 15 לינואר,עקב מעבר דירה ומציאת מטפלת חדשה לילד.

לקראת ה 10 לחודש ינואר יצרתי קשר עם מנהלת הסניף שלי בבירור בנוגע למשכורת אותה אני צפוייה לקבל על הימים שעבדתי בחברה לפני מעבר הדירה.

עודכנתי ממנה שהצ'ק שלי יצא מהסניף הראשי בעפולה וצפוי להגיע לכתובת אותה עדכנתי (הכתובת של אמא של בעלי) בימים הקרובים.

מאחר והצ'ק לא הגיע,ניסיתי לברר איפה הדברים עומדים,אך מאותו רגע כל ניסיון שלי לתקשר עם גורמים בחברה נכשל.

טלפונים לא נענו,הודעות סמסים ששלחתי לא זכו לתגובה,כמו גם מיילים ששלחתי לגורמים שונים.

ביום רביעי האחרון הופתעתי לגלות מכתב שהגיע אליי לדואר,ובמכתב חברת איציק אברהם מודיעה לי שמכיוון שהתפטרתי,ולאור העובדה שאני חתומה על קנס יציאה מהחברה לפני פרק זמן מנימאלי של עבודה,הם הפעילו נגדי קנס של 2500 שקל,ואת השכר שהייתי צפוייה לקבל על סך של 1700 שקל הם קיזזו מהקנס...

כמו כן הם הוסיפו שלפנים משורת הדין הם "מוותרים" לי על יתרת הקנס שאני חייבת להם אחרי קיזוז השכר.

לדעתי האישית יש פה כמה נקודות בעייתיות בהתנהלות שלהם:

בראש ובראשונה -

* אני מעולם לא התפטרתי,לא בכתב,לא בעל פה,אפילו לא רמזתי על כך..

אני סיכמתי עם מנהלת הסניף שאני עוזבת זמנית עקב אילוצים,ושהם יעדכנו אותי בנוגע להמשך עבודה בסניפי הצפון.

*מלכתחילה,גביית קנס מעובד על עזיבת מקום עבודתו לא חוקי,ובעצם הוכרחתי לחתום על סעיף בעייתי ולא חוקי בעליל.

*בעת החתימה ביקשתי את העתק חוזה העסקה שלי,אבל הם סירבו לתת לי אותו בתוקף.

 

אני לא מעוניינת במלחמות ומשפטים..ואשמח לייעוץ מכם מה עליי לעשות והאם מה שהם עשו חוקי ולגיטימי.

תודה.

ליבנת.