איך מחשבים פיצויי פיטורין עבור עובד שעתי עם שינויים בשכר ובמשרה?
חישוב פיצוי פיטורין
דניאל
20/01/14
שלום,
הנני עבדתי במקום עבודתי שנתיים ו-10 חודשים. בחצי שנה שעבדתי התחלתי לעבוד חצי משרה ולאחר חצי שנה זו המשרה השתנתה והתחלתי לעבוד במשרה מלאה עד סיום עבודתי. במשך שנתיים ו-5 חודשים הראשונות בעבודתי קיבלתי תעריף שעתי בסכום 24 נטו ולאחר מכן בוצעה לי העלאה שהתעריף השעתי היה 26 נטו (5 חודשים אחרונים לפני סיום העסקתי). כיצד עליי לחשב את הפיצוי פיטורין? האם בחישוב פיצויי פיטורין נלקח תשלומי ימי חופש/חג/בחירות ???? האם החישוב מתבצע על פי משכורת ברוטו ????
אשמח לקבל מענה לשאלותיי.
בתודה מראש.
הנני עבדתי במקום עבודתי שנתיים ו-10 חודשים. בחצי שנה שעבדתי התחלתי לעבוד חצי משרה ולאחר חצי שנה זו המשרה השתנתה והתחלתי לעבוד במשרה מלאה עד סיום עבודתי. במשך שנתיים ו-5 חודשים הראשונות בעבודתי קיבלתי תעריף שעתי בסכום 24 נטו ולאחר מכן בוצעה לי העלאה שהתעריף השעתי היה 26 נטו (5 חודשים אחרונים לפני סיום העסקתי). כיצד עליי לחשב את הפיצוי פיטורין? האם בחישוב פיצויי פיטורין נלקח תשלומי ימי חופש/חג/בחירות ???? האם החישוב מתבצע על פי משכורת ברוטו ????
אשמח לקבל מענה לשאלותיי.
בתודה מראש.
הוספת פרט נוסף
דניאל
20/01/14
בנוגע לשאלה האם בחישוב הפיצויים נלקח תשלומי ימי חופשה/חג/ בחירות ? שכחתי לציין האם נלקח גם ימי מחלה ?
חישוב פ"פ.
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
20/01/14
באם הינך עובדת שעתית עליך לעשות חישוב לפי ממוצע שעות עבודתך השנתי האחרון כופול שכר אחרון קובע כפול הוותק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?