מהן הזכויות המגיעות לי לאחר התפטרות ממלכ״ר ללא חוזה העסקה?
זכויות לאחר התפטרות
אורי
14/01/14
שלום,
אני סטודנטית ומזה כשלוש שנים (למעט 4 חודשים בסוף 2011 תחילת 2012) עובדת במלכ״ר.
אני עובדת על פי שעות ונותנת כל שבוע סידור עבודה), אין לי חוזה העסקה כלל.
אני מתחילה במרץ הקרוב את ההתמחות שלי והפסקתי את עבודתי לאחר שעבדתי שבוע בינואר, זאת הודעתי בעל פה ולא בכתב, את מכתבי שלחתי היום.
שאלתי היא מהן הזכויות להם אני זכאית? האם אני זכאית לפיצויים? (חשוב לציין כי בשנה וחצי הראשונות לא קיבלתי דמי נסיעות)
אודה מאוד לעזרתכם, זמני קצר
אורי
אני סטודנטית ומזה כשלוש שנים (למעט 4 חודשים בסוף 2011 תחילת 2012) עובדת במלכ״ר.
אני עובדת על פי שעות ונותנת כל שבוע סידור עבודה), אין לי חוזה העסקה כלל.
אני מתחילה במרץ הקרוב את ההתמחות שלי והפסקתי את עבודתי לאחר שעבדתי שבוע בינואר, זאת הודעתי בעל פה ולא בכתב, את מכתבי שלחתי היום.
שאלתי היא מהן הזכויות להם אני זכאית? האם אני זכאית לפיצויים? (חשוב לציין כי בשנה וחצי הראשונות לא קיבלתי דמי נסיעות)
אודה מאוד לעזרתכם, זמני קצר
אורי
זכויות מתפטר
עו"ד שי בן נתן
מנהל
14/01/14
במהלך עבודתך היית זכאית כי המעסיק יפריש לזכותך כספים לקרן הפנסיה לרבות לחלק הפיצויים. עם סיום עבודתך את זכאית לשחרור כל הכספים הצבורים בקרנות על שמך- לרבות חלק הפיצויים. אם המעסיק לא עשה כן- את זכאית לפיצוי עבור אי ההפקדה. בנוסף את זכאית לגמר חשבון הכולל פדיון ימי חופשה בלתי מנוצלים, וכל הזכויות האחרות שטרם שולמו לך (יתרת דמי הבראה, הפרשי נסיעות וכיוב').
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
שעת הורות לאחר חל"ד
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?