האם 9 חודשי עבודה מספיקים כדי להיות זכאי לדמי אבטלה?
זכאות לדמי אבטלה
שמואל
04/01/14
שלום רב.
עבדתי תשעה חודשים בעבודה, וכנראה שעבודתי תופסק.
לפני עבודתי בעבודה זו, קיבלתי קצבת נכות כללית, במשך כשבעה חודשים.
(אחוז האי כושר שנקבע לי הינו מאה אחוז. את הקצבה התחלתי לקבל בפועל באוקטובר 2012. זכאותי לקצבה מיולי 2012. בו זמנית לעבודה, קיבלתי גם דמי נכות כללית, בשיעור מופחת. )
האם אהיה זכאי לקבל דמי אבטלה במידה ועבודתי תופסק?
תודה רבה
עבדתי תשעה חודשים בעבודה, וכנראה שעבודתי תופסק.
לפני עבודתי בעבודה זו, קיבלתי קצבת נכות כללית, במשך כשבעה חודשים.
(אחוז האי כושר שנקבע לי הינו מאה אחוז. את הקצבה התחלתי לקבל בפועל באוקטובר 2012. זכאותי לקצבה מיולי 2012. בו זמנית לעבודה, קיבלתי גם דמי נכות כללית, בשיעור מופחת. )
האם אהיה זכאי לקבל דמי אבטלה במידה ועבודתי תופסק?
תודה רבה
זכויות באבטלה
אורנה
05/01/14
שלום לך,
האם יש תקופות עבודה לפני קביעת אחוזי הנכות?
9 חודשי עבודה אינם מספיקים על מנת לזכות בדמי אבטלה.
על מנת להיות זכאים לדמי אבטלה, יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות ב- 18 חודשים אחרונים הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
האם יש תקופות עבודה לפני קביעת אחוזי הנכות?
9 חודשי עבודה אינם מספיקים על מנת לזכות בדמי אבטלה.
על מנת להיות זכאים לדמי אבטלה, יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות ב- 18 חודשים אחרונים הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי