האם סירוב לחתום על חוזה עם חברה קבלנית חדשה נחשב להתפטרות?
החלפת חברה קבלנית
אני
24/12/13
שלום רב,
אני עובד תחת חברה קבלנית בחברה X. החברה הקבלנית עתידה ולהתחלף ונשלחה לנו הודעה כי החל מיום 1.1.14 אנו נעבוד תחת חברה קבלנית אחרת וכי תנאי העסקתנו ורצף העבודה לא יפגע (ההודעה נשלחה במייל ביום 22.12.13 וב 29.12 אנו אמורים לחתום על חוזה העסקה עם החברה החדשה).
במידה ואני אסרב לחתום האם יראו זאת כהתפטרות?
האם ישנם מקרים שבהם ניתן לראות זאת כפיטורים?
אני עובד תחת חברה קבלנית בחברה X. החברה הקבלנית עתידה ולהתחלף ונשלחה לנו הודעה כי החל מיום 1.1.14 אנו נעבוד תחת חברה קבלנית אחרת וכי תנאי העסקתנו ורצף העבודה לא יפגע (ההודעה נשלחה במייל ביום 22.12.13 וב 29.12 אנו אמורים לחתום על חוזה העסקה עם החברה החדשה).
במידה ואני אסרב לחתום האם יראו זאת כהתפטרות?
האם ישנם מקרים שבהם ניתן לראות זאת כפיטורים?
חילופי מעסיקים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/12/13
כן ישנם מקרים שכאלה. במיוחד באם המדובר בחברת שמירה או בענף הנקיון. אחרת באם תנאי העסקה לא משנתנים ואין פגיעה בשכר יכול להיות שלא תיהיה זכאי אך בכלל אומר שכן כל החלפת מעסיקים מביאה לכך שעובד זכאי לפיצויים. אבל ישנם חריגים לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?