כיצד סעיף הסודיות בהסכם סיום עבודה משפיע על חופש העיסוק שלי?

|

סעיף סודיות בהסכם סיום עבודה

אורן 23/12/13
לאחרונה פוטרתי ממקום עבודה  לאחר מספר שנים  רב.

בהסכם סיום העבודה המעביד  הכיל סעיף סודיות בזו הלשון: העובד מתחייב  לשמור בסודיות מוחלטת, לא לגלות ולא למסור - גם לאחר סיום העסקתו- לשום אדם ואו גוף כלשהוא, מידע ומסמכים על פעולותיה, מוצריה ותכניותיה של החברה, כל מידע ביטחוני, מסחרי או תעשייתי ואו סוד מקצועי שהוא (המנויים לעיל יכונו להלן, ביחד או לחוד, לפי הקשר העיוני- "המידע") אשר הגיעו לידיעתו, בין במישרין ובין בעקיפין, במהלך ואו עקב העסקתו בחברה".

האם ניסוח זה למעשה אינו מאפשר לי לעסוק בתחום תעסוקתי בחברה מתחרה שכן חלק מניסיוני והכרתי את התחום הוא הידע שצברתי במהלך שנות עבודתי. ??

אודה על תשובה מהירה





 






סעיף אי תחאות

עדי אורן פרנאטי 23/12/13

ראשית אתה לא מחוייב לחתום על הכם זה ולא על סעיף זה . שנית באם תרצה לחתום על סעיף זה אתה יכול להחריד את ענין חופש העיסוק - בכל שהמעסיק יודע כי בחתחמתך על העיף אתה לא מוותר על חופש העיסוק.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן