איך מחושבים דמי הלידה לעוסקת פטור עם עבודה כשכירה?
עצמאית ושכירה לדמי לידה
יש לי עוסק פטור כבר שנתיים. אני אמורה ללדת בע"ה בחודש אפריל. בנוסף לעוסק פטור קיבלתי עבודה כשכירה מהחודש הנוכחי, (דהיינו שיהיה לי 4 חודשי עבודה כשכירה לפני הלידה, חוץ מהעוסק פטור הפעיל כבר שנתיים). האם הדמי לידה יחושבו רק לפי ההכנסות של העוסק פטור או גם מהשכר כשכירה? ואם כן האם השכר כשכירה יחולק ל 12 חודשים כמו בעסק עצמאי או יחושב לפי ה 3 תלושים אחרונים?
תודה רבה
דמי לידה
דמי לידה משולמים למי שצבר תקופות עבודה כשכירה/עצמאית לפחות 6 חודשי עבודה תוך 14 חודשים קודמים, על מנת להיות זכאית למחצית דמי לידה.
עצמאי שאינו עונה להגדרה נבחן כבעל הכנסה שלא מעבודה והזכאות הינה לקצבאות הבאות:
"מענק לידה, ילדים, מזונות, שאירים, בני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, בני משפחה של נפטר בפעולות איבה, מילואים, נפגעי גזזת, נפגעי עירוי דם (איידס), נפגעי תאונות, נכות, שירותים מיוחדים לנכים קשים, סיעוד, ניידות, פגיעה בזמן התנדבות, קצבת זקנה, הבטחת הכנסה, נפגעי פעולות איבה,"
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/income_not_from_work/Pages/default.aspx
ראו תנאי הזכאות לדמי לידה בקישור מטה.
באופן כללי, לא מצרפים תקופות עבודה כשכירה וכעצמאית.
מומלץ לברר באופן אישי במח' אמהות בביטוח הלאומי.
בברכה.
מתי אוכל להגיש שוב תביעה לנכות כללית?
תאונת עבודה בעקבות חשיפה לעובש
האם עצם הגשת תביעה לשירותים מיוחדים עלולה לפתוח תיק נכות כללית ישן?
האם פתיחת עסק וגובה ההכנסות ישפיעו על סכום קצבת נכות כללית?
האם חובה להיבדק על ידי וועדה רפואית?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית