האם מעביד יכול לפטר עובד בזמן מחלה אם אין לו ימי מחלה?
האם ניתן לפטר עובד שאין ברשותו ימי מחלה?
יהל
16/12/13
שלום
אני עובדת במשרד שלושה שבועות ונפגעתי בתאונת דרכים. קיבלתי חודש ימי מחלה.
האם המעביד יכול לפטר באופן מיידי? (הרי לא הצטברו לי כמעט כלל ימי מחלה) - אני מניחה כי אינו צריך לשלם על ימים אלו אך השאלה האם הוא יכול לפטר אותי בתקופה זאת.
ואם במידה ואני מבקשת לעבוד במשרה חלקית בעקבות הפגיעה, האם המעביד חייב לקבל זאת או יכול לפטר אותי?
תודה
אני עובדת במשרד שלושה שבועות ונפגעתי בתאונת דרכים. קיבלתי חודש ימי מחלה.
האם המעביד יכול לפטר באופן מיידי? (הרי לא הצטברו לי כמעט כלל ימי מחלה) - אני מניחה כי אינו צריך לשלם על ימים אלו אך השאלה האם הוא יכול לפטר אותי בתקופה זאת.
ואם במידה ואני מבקשת לעבוד במשרה חלקית בעקבות הפגיעה, האם המעביד חייב לקבל זאת או יכול לפטר אותי?
תודה
פיטורי עובד בזמן מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/12/13
המעסיק אינו יכול לפטר בזמן מחלה אך יכול להודיע על הפיטורים בזמן מחלה שכמובן יכנסו לתוקף לאחר המחלה. כמו כן המעסיק אינו חייב לקבל את רצןנך לעבוד במשרה חלקית גם חרף אילוצייך בעקבות התאונה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?