האם אוכל לקבל דמי אבטלה נוספים לאחר דמי הלידה שלי?

|

דמי אבטלה

מאן דהוא 06/12/13
ערב טוב !

אני מובטלת חוזרת זו הפעם השלישית מתוך 4 שנים שמסתיימות בסוף 2014 . בראשונה ניצלתי 16 

ימים , בשנייה  ניצלתי 11 ימים ומ-  06/13 ניצלתי 72 ימים ברוטו . ב-01/10/13 הודיעו לי כי ניצלתי את מכסת השנה ואילו את יתרת ה-80% הנוספים אוכל לנצל ממחצית שנת 2014 . ב- 09/13 התברר לי כי אני בהריון בשנית ותאריך הלידה המשוער 14/05/14 לאחריהם יגיעו לי דמי לידה , כי יש לי צבירה של 15 חודשים מ-22 חודשים . ב-06/05/14 ימלאו לי 28 שנים ולכן אהיה זכאית לעוד 33 ימים ושאלתי 

האם לאחר דמי הלידה שאמורים להסתיים ב-09/14 אוכל לקבל את ה-80% הנוספים , כלומר להגיע לסך 180 ימים עם התוספות ? 



אשמח לקבל תשובה בהקדם !

תודה רבה רבה . 

דמי אבטלה ודמי לידה

אורנה ללוז 07/12/13
שלום לך,



תביעה חוזרת לדמי אבטלה, למי שגילו צעיר מ-40 ניתן לקבל פעם אחת בלבד.

דהיינו, דמי אבטלה מלאים ודמי אבטלה חלקיים(85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות).

לבני 40 ומעלה אין כל מגבלה בקבלת דמי אבטלה לאחר שנת עבודה מלאה(וחלפה שנה מיום הרשמה קודם בשירות התעסוקה).

נכון להיום, יתרות דמי אבטלה משנים עברו אינן נשמרות.

הזכות לדמי אבטלה, כפי שנרשם גם על ידך, נשמרת לשנה בלבד, מיום הרשמה ראשון.



לגבי דמי לידה, לא רשמת אם סיימת את עבודתך בהיותך בהריון, שכן הזכאות הינה על פי הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

במילים אחרות, מי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון, לא חשוב באיזה חודש, וצברה תקופות עבודה מזכות 10/14 או 15/22 תהיה זכאית לאחר הלידה בדמי לידה.



בברכה ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן