האם ניתן להמתין 90 יום לאחר התפטרות לפני פנייה ללשכת התעסוקה?
התפטרות לאחר לידה ודמי אבטלה
בכוונתי להתפטר בתום 8 חודשים חופשת לידה.
הבנתי שעלי להמתין 90 יום עד הזכאות שלי לדמי אבטלה.
האם עלי ללכת מיידית צמוד לפיטורים ללשכת התעסוקה ולביטוח לאומי או שפשוט עלי להמתין 90 יום.
אם אינני מעוניינת לגשת מייד כי ברצוני לטפל מעט בתינוק לפני חזרתי לעבודה ושלושת החודשים האלה נחוצים לי... האם זה בסדר ואני יכולה להמתין עם הפניה אל המוסדות הללו 90 יום ואז לקבל מייד את דמי האבטלה?
בקיצור, לא ברור לי האם זה פשוט 90 ימים קלנדריים מרגע ההתפטרות או מרגע הרישום בלשכת התעסוקה ובביטוח לאומי
תודה על העזרה
זכויות באבטלה
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה.
חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים נלקחים בחשבון.
חל"ת נוסף, על פי חוק עבודת נשים, מאריך את התקופה הנבדקת מעבר ל-18 החודשים הנ"ל.
הזכויות באבטלה נשמרות לשנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
מאחר ועל פי המידע אותו רשמת, קיימת לגבייך זכאות לדמי אבטלה, המתנה של 90 ימים, מיום סיום יחסי עובד/מעביד, לא תפגע בזכאותך לדמי אבטלה.
יתרה מכך, הגעה מאוחרת, בתום 90 ימי המתנה(רק למי שיש תקופות עבודה ב-18 חודשים אחרונים)שומרת על הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה", על פי גיל, הכנסה, מקצוע וכדומה... כמפורט בהרחבה מתוך "אתה מובטל" בקישור מטה.
בברכה.
האם ניתן להגיש תביעה לנכות בביטוח לאומי לאחר שחתמתי על הסכם פשרה עם חברת ביטוח?
האם ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב רפואי בעקבות כאבים ודלקות במרפקים?
האם מגיע פיצוי מביטוח לאומי עבור ילד עם קלאב פוט?
איזו עזרה מגיעה להחלמה לאחר ניתוח לאישה לאחר גיל הפרישה?
ערר או החמרת מצב?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי