האם מותר למעסיק לשנות חד פעמית את מיקום העבודה של עובד ללא התראה מראש?

אישתי

סייעת בגן. בגלל שהתקן בגן בה היא עובדת הוא ל2 סייעות (ובגלל שיש הרבה

ילדים בגן), נוצר מצב מרגיז שבכל פעם כשיש פלונטר בגן אחר באחד מיישובי

המועצה מתקשרים אליה על הבוקר ואומרים לה להגיע לגן אחר.

מלבד העובדה

שלעבוד בגן אחר זה קשה יותר מאשר בגן בו הילדים מכירים אותה כסייעת, ומלבד

זה שצריך למצוא דרכי הגעה (הגן בו היא עובדת בד"כ מרחק הליכה מהבית ואין ברשותנו רכב), זה גם

מעצבן כי זה התחיל להיות מנהג יותר מידי תדיר בשביל להיקרא "חד פעמי".השאלה

היא האם מבחינה חוקית יש מה להגיד? אפשר להקפיץ אותה ככה על הבוקר לגן אחר

בלי להודיע מראש? האם באופן כללי מותר לה לומר שהיא עובדת מבחינתה רק בגן הספציפי הזה ולא מוכנה לעבור גן? (והאם מותר להם לפטר אותה במקרה שהיא

מכריזה דבר שכזה?)

בזמן שהגיעה לעבוד במקום לא הבהירו לה שהיא תהיה "סייעת ניידת" אלא שהיא באה לעבוד בגן הספציפי ההוא.

אשמח גם להפניה ללשון החוק אם אפשר.

תודה רבה !