מכתב סיון העסקה
סיום העסקה או פיטורין?
מאיר
24/11/13
היי,
עבדתי במשך כ 8 חודשים במשרד ממשלתי דרך חברת כוח אדם כשבמסגרת העבודה החלפתי מישהי שיצאה לחופשת לידה לתקופה זו ונאמר לי על ידי חברת כוח האדם כי ישנה גם האופציה שאני ימשיך לעבוד דרך המשרד הממשלתי או שלא.
לאחר 8 חודשים לא הצלחתי להישאר במשרד הממשלתי, העובדת שהחלפתי לחופשת לידה חזרה ובחברת כוח האדם הודיעו לי שאני מפסיק לעבוד ונתנו לי מכתב על סיום העסקה.
האם זה אומר שבעצם פוטרתי? האם מכתב זה הוא מקביל למכתב פיטורין? ואם לא האם הם צריכים לתת לי מכתב כזה? ( זה חשוב לי לדעת בשביל ביטוח לאומי ותביעה לאבטלה).. אשמח לתשובה מפורטת.
עבדתי במשך כ 8 חודשים במשרד ממשלתי דרך חברת כוח אדם כשבמסגרת העבודה החלפתי מישהי שיצאה לחופשת לידה לתקופה זו ונאמר לי על ידי חברת כוח האדם כי ישנה גם האופציה שאני ימשיך לעבוד דרך המשרד הממשלתי או שלא.
לאחר 8 חודשים לא הצלחתי להישאר במשרד הממשלתי, העובדת שהחלפתי לחופשת לידה חזרה ובחברת כוח האדם הודיעו לי שאני מפסיק לעבוד ונתנו לי מכתב על סיום העסקה.
האם זה אומר שבעצם פוטרתי? האם מכתב זה הוא מקביל למכתב פיטורין? ואם לא האם הם צריכים לתת לי מכתב כזה? ( זה חשוב לי לדעת בשביל ביטוח לאומי ותביעה לאבטלה).. אשמח לתשובה מפורטת.
מכתב סיון העסקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/11/13
מכתב סיום העסקה הינו כמכתב פיטורין לכל דבר וענין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?