האם אני צריכה לשלם תנאים סוציאליים לעובד ניקיון עצמאי בבניין?

שלום,



עובד אצלנו מספר שנים אדם בנקיון שוטף של הבניין.

בתחילת דרכו הוא הוצג כעובד בחברת שירותי אחזקת בתים. נאמר לי שאנחנו לא אחראיים לתשלום התנאים הסוציאליים שלו היות וזה נעשה במסגרת העסקתו.

לאורך כל הדרך הקשר היה דרך העובד עצמו כולל התשלום.

לאחרונה, התעורר אצלי ספק וכשביקשתי לראות שוב הוכחה שמשולמים עבורו כל התשלומים, התברר לי שהוא כרגע עצמאי  ואותה מסגרת התפרקה (היה עסק משפחתי שכרגע לא פעיל לדבריו).

 הוא לא מעוניין לתת לי פרטים על מנת שאני אשלם עבורו  ביטוח לאומי ואומר שאינו רוצה דבר מאיתנו (ימי חופש, פיצויים, הבראה וכו).

הוא נותן לי כל חודש אישור שקיבל תשלום ובנוסף הוא הראה לי טופס פוליסת ביטוח תאונות אישיות על שמו וטוען שזה מספיק.



האם זה בסדר ? אם הוא עצמאי כמושטוען אני עדיין צריכה לשלם עבורו תנאים סוציאליים ? האם הוא צריך לחתום לי על מסמך שאומר שהוא עצמאי ושככזה אין ביננו יחסי עובד מעביד או שאני צריכה לחפש עובד/חברת נקיון אחר ?



תודה מראש.