האם ניתן לפטר עובד מחנות בגדים בגלל חוסר בקופה ללא בדיקה מי אשם?
פיטורים במקרה של חוסר בקופה
סמי
23/11/13
שלום,
האם ניתן לפטר עובד מתוך צוות של כ-10 עובדים בחנות בגדים בגלל חוסר בקופה (למען יראו וירעו)?
מיותר לציין כי לא ידוע בגלל מי נבע החוסר ואין דרך לבדוק את העניין .
ההנהלה לא עושה צעדים ע״מ למצוא פתרון הגיוני לבעיית החוסר ומנחה את המנהלים הישירים לפטר עובד/ת במקרה של חוסר עתידי.
כמו כן,בגלל חוסר שהיה בעבר הגיע קב״ט החנות וניהל שיחה עם כל אחד מהעובדים ו״המליץ״ (תוך כדי הפעלת לחץ) להשלים את החוסר מכספיו הפרטיים של העובד . - העובדים השלימו את החוסר שהיה בקופה כולם ביחד.
האם יש עילה לתביעה?
האם ניתן לפטר עובד מתוך צוות של כ-10 עובדים בחנות בגדים בגלל חוסר בקופה (למען יראו וירעו)?
מיותר לציין כי לא ידוע בגלל מי נבע החוסר ואין דרך לבדוק את העניין .
ההנהלה לא עושה צעדים ע״מ למצוא פתרון הגיוני לבעיית החוסר ומנחה את המנהלים הישירים לפטר עובד/ת במקרה של חוסר עתידי.
כמו כן,בגלל חוסר שהיה בעבר הגיע קב״ט החנות וניהל שיחה עם כל אחד מהעובדים ו״המליץ״ (תוך כדי הפעלת לחץ) להשלים את החוסר מכספיו הפרטיים של העובד . - העובדים השלימו את החוסר שהיה בקופה כולם ביחד.
האם יש עילה לתביעה?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/11/13
ראשית יש לבחון האם נעשה שימוע כדין וכיו"ב ברמה העקרונית ככל והליך הפיטורים נעשה כדין אז על פניו אין מניעה לפטר יש לבחון כיצד מנומק וכיוב לגבי ההשלמה אתם לא היתם חייבים להשלים לאחר שהסכמתם לכך קשה להאמין כי תוכלו לתבוע בחזרה כספכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?