האם יש לי הצדקה לטעון שנגרמה לי הרעה בתנאים בעקבות שיבוץ מחדש?
שיבוץ מחדש והורדת שכר לילה
רועי
18/11/13
שלום רב,
שמי רועי ואני עובד בחברת אבטחה מזה 6 שנים. לפני כחודש וחצי הועברתי לשיבוץ מחדש בחברה לאחר שביצעתי עבירת משמעת במקום עבודתי. ההחלטה התקבלה לאחר שבמשך תקופה ארוכה קיימת מתיחות ביני לבין האחראי עליי מטעם מקום העבודה, לאחר שמתחתי בפניו ביקורת על אופן קבלת ההחלטות שלו במקום העבודה.
בחברה הציעו לי שני מקומות חלופיים, שבאף אחד מהם אין תשלום נוסף על שכר לילה, וכן על שעות כמו בוקר וסופ"ש לפני ואחרי השבת (כמו במקום ממנו הועברתי). בנוסף, תנאי העבודה צפויים להיות קשים יותר (שעות רבות יותר של קבלת קהל, עמידה ופטרולים, וכד').
האם יש לי הצדקה לטעון שנגרמה לי הרעה בתנאים?
בתודה מראש, רועי
שמי רועי ואני עובד בחברת אבטחה מזה 6 שנים. לפני כחודש וחצי הועברתי לשיבוץ מחדש בחברה לאחר שביצעתי עבירת משמעת במקום עבודתי. ההחלטה התקבלה לאחר שבמשך תקופה ארוכה קיימת מתיחות ביני לבין האחראי עליי מטעם מקום העבודה, לאחר שמתחתי בפניו ביקורת על אופן קבלת ההחלטות שלו במקום העבודה.
בחברה הציעו לי שני מקומות חלופיים, שבאף אחד מהם אין תשלום נוסף על שכר לילה, וכן על שעות כמו בוקר וסופ"ש לפני ואחרי השבת (כמו במקום ממנו הועברתי). בנוסף, תנאי העבודה צפויים להיות קשים יותר (שעות רבות יותר של קבלת קהל, עמידה ופטרולים, וכד').
האם יש לי הצדקה לטעון שנגרמה לי הרעה בתנאים?
בתודה מראש, רועי
שיבוץ מחדש במקום העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/11/13
תלוי. במקרה שלך אין תשובה חד משמעית יש לבדוק מהי העבירת משמעת - כמה היא חמורה או שלאו, מה נערך בשימוע לפני קבלת ההחלטה והאם היא מוצדקת וסבירה ואס לבחון את שאלתך - האם המדובר בהרעת תנאים או שלאן ועדיף היה לבחור אחרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אנסה לענות מניסיון
עדי
18/11/13
קרה לי בדיוק אותו מקרה כמו שלך רק שאני עבדתי שנתיים ולא 6.בכל אופן, ניסו להעביר אותי למקום אחר שלא משלמים יותר גבוה על לילה או מצאת שבת וכו'.. ניסיתי לברר את זה לעומק ואכן לפי החוק ובמיוחד כשאתה עובד קבלן הם לא מחוייבים לשלם לך יותר לשעה,גם אם פיזית אתה עובד יותר קשה.
לחברות קבלן ,וזו הבעיה כבר שנים על גבי שנים יש חוקים משלהם. יש דברים שהם קובעים לבד. וחבל שאנחנו לא מתאגדים ועושים משהו נגד זה.
בכל זאת עברתי למקום שהם הציעו בלית ברירה אבל אני יכול להציע לך אישית כדי שהמצב לא יסתבך עוד יותר מבחינת תנאים ועוד.. אולי כדאי שתצטרף להסתדרות הלאומית הישירה, תשלם קצת כל חודש אבל זה ישתלם,תאמין לי. שמעתי המון סיפורים שפתאום לא שילמו מה שמגיע וכו'... והם עוזרים בהמון דברים.
לחברות קבלן ,וזו הבעיה כבר שנים על גבי שנים יש חוקים משלהם. יש דברים שהם קובעים לבד. וחבל שאנחנו לא מתאגדים ועושים משהו נגד זה.
בכל זאת עברתי למקום שהם הציעו בלית ברירה אבל אני יכול להציע לך אישית כדי שהמצב לא יסתבך עוד יותר מבחינת תנאים ועוד.. אולי כדאי שתצטרף להסתדרות הלאומית הישירה, תשלם קצת כל חודש אבל זה ישתלם,תאמין לי. שמעתי המון סיפורים שפתאום לא שילמו מה שמגיע וכו'... והם עוזרים בהמון דברים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
מעסיקים נצלנים
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?