איך מחשבים פיצויים לעובד שעתי בהתחשב בשעות עבודה בפועל בלבד?
חישוב פיצויים
קושקה
18/11/13
שלום רב!
אני פוטרתי לאחר שנתיים עבודה כי מנקה במעמד שעתי (3 שעות ביום 5 ימים בשבוע) האם בתוך חישוב של כמות שעות ממוצעת בחודש לצורך פיצויים נכללות שעות של חופשה שנתית שניצלתי במהלך שנה? כי אני במשך שנה שניה של עבודתי ניצלתי ימי חופשה שנתית גם על שנה ראשונה וגם על שניה ואם זה מוריד מכמות שעות עבודה לצורך חישוב פיצויים? חוץ מזה היה לי אישור מחלה -ל-4 ימי עבודה ועבורם קיבלתי תשלום לפי חוק-זה גם יורד מחישוב שעות לצורך פיצויים?
אני פוטרתי לאחר שנתיים עבודה כי מנקה במעמד שעתי (3 שעות ביום 5 ימים בשבוע) האם בתוך חישוב של כמות שעות ממוצעת בחודש לצורך פיצויים נכללות שעות של חופשה שנתית שניצלתי במהלך שנה? כי אני במשך שנה שניה של עבודתי ניצלתי ימי חופשה שנתית גם על שנה ראשונה וגם על שניה ואם זה מוריד מכמות שעות עבודה לצורך חישוב פיצויים? חוץ מזה היה לי אישור מחלה -ל-4 ימי עבודה ועבורם קיבלתי תשלום לפי חוק-זה גם יורד מחישוב שעות לצורך פיצויים?
חישוב פיצויים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/11/13
החישוב לעובד שעתי או יומי הוא רק לפי שעות עבודה שעבד בפועל. ללא הכללת ימי מחלה או חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
המלצות רופא תעסוקתי
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?