האם ניתן לחייב חברה לתת תשובה על אי קבלה לעבודה בגלל גיל?

|

אי קבלה לעבודה בגלל גיל

עדני יצחק 15/11/13
שלום רב

אני מהנדס הי טק בן 44 הרבה פעמים שאני מגיע לראיונות מקצועיים בסיכום הראיון אומר לי המראיין 'בטוח נדבר איתך!'.

 אני אכן מראה הרבה ידע וניסיון. כעבור זמן אני מקבל תגובה שלילית. וכשאני שואל את הסיבה ועוד אומר שהמראיין אמר שידברו איתי אני מקבל תשובה סתומה כמו: 'משהו שעלה בראיון'  ללא סיבה ספציפית. הסיפור הזה חזר לא מעט פעמים. אני חייב לציין שאני נראה צעיר ולכן בראיון אני מצליח להסתיר את הגיל.

בהנחה שהסיבה היא באמת גיל או סיבה לא חוקית אחרת האם יש דרך לחייב את החברה לפחות לתת תשובה. גם אם יש לי הקלטה של הראיון?

אי קבלה לעבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/11/13
ברמה העקרונית עליך להרים אתראשית הראיה ואז על החברה להראות כי יש סיבה אחרת שהיא לא גיל אתה יכול לנסות ולהתעקש לקבל תשובה אף אלא אפ תהיה הקלאטה חד משמעית לענין הגיל או ראיון שיגידו לך שאתה מתקבל ואז שלא אז יהיה  קשה להוכיח זאת
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן