האם מועסקים מדריכי חוגים בגן ילדים ציבורי יוצרים יחסי עובד-מעביד עם ההורים?
העסקת מדריכות חוגים בגן ילדים ציבורי
מיכל
12/11/13
שלום,
אשמח לברר האם במצב בו מועסקים מדריכי חוגים בגן ילדים ציבורי, במימון מלא של ההורים, עלולים להיווצר יחסי עובד - מעביד בין ההורים לבין אותו מדריך בין אם המדריך עובד מטעם עמותה שנותנת חשבונית מס ובין אם המדריך עובד מטעם עצמו, דרך תיק עוסק מורשה שלו?
האם יש מקום לערוך עם מדריך כזה הסכם למתן שירותי חוג בגן? אם כ ן - מה חשוב לציין בו?
כמו כן, אשמח להבין מה קורה במצב בו חלילה נגרמת לאותו מדריך תאונה בגן או בדרך לגן - האם ההורים יכולים להיות חשופים לתביעה מטעם אותו מדריך? האם הפוליסה של הרשות המקומית מכסה ארועים כאלו?
תודה מראש
מיכל
אשמח לברר האם במצב בו מועסקים מדריכי חוגים בגן ילדים ציבורי, במימון מלא של ההורים, עלולים להיווצר יחסי עובד - מעביד בין ההורים לבין אותו מדריך בין אם המדריך עובד מטעם עמותה שנותנת חשבונית מס ובין אם המדריך עובד מטעם עצמו, דרך תיק עוסק מורשה שלו?
האם יש מקום לערוך עם מדריך כזה הסכם למתן שירותי חוג בגן? אם כ ן - מה חשוב לציין בו?
כמו כן, אשמח להבין מה קורה במצב בו חלילה נגרמת לאותו מדריך תאונה בגן או בדרך לגן - האם ההורים יכולים להיות חשופים לתביעה מטעם אותו מדריך? האם הפוליסה של הרשות המקומית מכסה ארועים כאלו?
תודה מראש
מיכל
תשובה
שיר ורד
12/11/13
כאשר העובד מועסק ע"י עמותה- היא המעביד שלו, הנהלת העמותה ובמקרים נדירים כלל חבריה עשויים להיות חשופים לתביעות שלו.
כאשא העבוד עובד עם חשבוניות מס- יצטרך תחילה בית הדין לקבוע האם חלו יחסי עובד מעביד בין לבין מעסיקיו ולאחר מכן יקבע מי המעסיק בפועל, הרשות המקומית שהגן בבעלותה או ההורים. ככל שהתשלום מועבר ישירות מועד ההורים ולא דרך הרשות, רבים הסכויים שיקבע כי ועד ההורים הוא המעסיק . במקרה כזה הועד יהיה אחראי בדרך כלל לעבירות פליליות (למשל לא סיפק תנאי עבודה בטיחותיים) וכלל ההורים יהיו חשופים לחיובים כספיים.
כאשא העבוד עובד עם חשבוניות מס- יצטרך תחילה בית הדין לקבוע האם חלו יחסי עובד מעביד בין לבין מעסיקיו ולאחר מכן יקבע מי המעסיק בפועל, הרשות המקומית שהגן בבעלותה או ההורים. ככל שהתשלום מועבר ישירות מועד ההורים ולא דרך הרשות, רבים הסכויים שיקבע כי ועד ההורים הוא המעסיק . במקרה כזה הועד יהיה אחראי בדרך כלל לעבירות פליליות (למשל לא סיפק תנאי עבודה בטיחותיים) וכלל ההורים יהיו חשופים לחיובים כספיים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?