מהן זכויותיי לאחר חזרה מחל"ת בנוגע לשכר ולעבודה בסניף אחר?
תנאים לאחר חל"ת
אולגה פול
16/10/13
שלום רב,
חזרתי לאחר ארבע שנים של חל"ת עקב שליחות של בעלי.
במקום עבודתי מחזירים אותי באותם התנאים כפי שיצאתי לפני ארבע שנים, כולל גובה של שכר.
יחד עם זאת במשך שנים אלו חלו עליות בשכר עובדים של החברה (ותק, עליות מחירים וכו')
האם אני לאחר חזרתי זכאית גם לשינוי גובה שכר בהתאם לשינויים ואידקס מחירים?
כמו כן האם מעסיק רשאי להחזיר אותי לסניף אחר של החברה ולא לסניף בו עבדתי לני יציאתי לחל"ת?
בתודה,אולגה
חזרתי לאחר ארבע שנים של חל"ת עקב שליחות של בעלי.
במקום עבודתי מחזירים אותי באותם התנאים כפי שיצאתי לפני ארבע שנים, כולל גובה של שכר.
יחד עם זאת במשך שנים אלו חלו עליות בשכר עובדים של החברה (ותק, עליות מחירים וכו')
האם אני לאחר חזרתי זכאית גם לשינוי גובה שכר בהתאם לשינויים ואידקס מחירים?
כמו כן האם מעסיק רשאי להחזיר אותי לסניף אחר של החברה ולא לסניף בו עבדתי לני יציאתי לחל"ת?
בתודה,אולגה
תנאים לאחר חל"ת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
17/10/13
ככל שלא נקבע מראש מנגנון הצמדה, המעסיק אינו מחוייב בהעלאת שכרך אלא שכרך צריך להיות כפי שהיה טרם יצאת לחל"ת. זאת כמובן בהנחה שהשכר שווה או גבוה לשכר המינימום. לגבי החזרה לסניף אחר- זו זכותו של המעסיק להעביר אותך לסניף אחר, בגבולות מרחק סבירים (עד 30 ק"מ נחשב סביר).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
