איך מחושבים דמי הפיצויים לעובד עם שכר משתנה?
הסבר קצר על פיצויים
דור
10/10/13
שלום רב,
אני עוד חי במאה הקודמת, שפעם היית מקבל פיצויים מהמעסיק, ממוצע של 3 חודשים אחרונים או לפי בחירתך ממוצע של השנה האחרונה * מספר השנים. ואת זה הייתה מקבל מהמעסיק.
היום המצב שונה ואני לא מבין כל כך.
אמרו לי שאת כספי הפיצויים אני מקבל מחברת הביטוח שביטחה אותי במהלך העבודה.
השאלה היא כזו. אני הייתי עובד משמרות בחברה X, חודש אחד הייתי מקבל 800 שקל וחודש אחר הייתי מקבל 4000 שקל. עבדתי בחברה כשנה וחצי. איך מחושב דמי הפיצויים?
אני רוצה לפדות את הפיצויים ולהשאיר את כספי הפנסיה.
מה זה אומר שעושים לי ממוצע של 12 תלושי משכורת * מספר השנים שעבדתי - זה סכום הפיצויים?
כי זה מאוד מוזר לי שחברת הביטוח אמרה לי שקיים לי רק 500 שקל פיצויים ועוד 700 שקל פנסיה (שאותה לא מומלץ לפדות כי משלמים על זה 35%).
אפשר הסבר קצר? המון תודה
אני עוד חי במאה הקודמת, שפעם היית מקבל פיצויים מהמעסיק, ממוצע של 3 חודשים אחרונים או לפי בחירתך ממוצע של השנה האחרונה * מספר השנים. ואת זה הייתה מקבל מהמעסיק.
היום המצב שונה ואני לא מבין כל כך.
אמרו לי שאת כספי הפיצויים אני מקבל מחברת הביטוח שביטחה אותי במהלך העבודה.
השאלה היא כזו. אני הייתי עובד משמרות בחברה X, חודש אחד הייתי מקבל 800 שקל וחודש אחר הייתי מקבל 4000 שקל. עבדתי בחברה כשנה וחצי. איך מחושב דמי הפיצויים?
אני רוצה לפדות את הפיצויים ולהשאיר את כספי הפנסיה.
מה זה אומר שעושים לי ממוצע של 12 תלושי משכורת * מספר השנים שעבדתי - זה סכום הפיצויים?
כי זה מאוד מוזר לי שחברת הביטוח אמרה לי שקיים לי רק 500 שקל פיצויים ועוד 700 שקל פנסיה (שאותה לא מומלץ לפדות כי משלמים על זה 35%).
אפשר הסבר קצר? המון תודה
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/10/13
אם אתה פוטרת יש לשלם לך פיצוים מלאים שזה במקרה שלך שהמשכורת משתנה ממוצע של 12 החודשים האחרונים כפול התקופה. אם הופרש לך כל חודש מתחילת העסקתך 8 ו1/3 אחוז מהשכר לרכיב הפיצויים אז הסכומים אמורים להיות דומים אם לא הופרש לך סכום זה אז על המעסיק להשלים את היתרה כך שחלק תקבל מהקופה ואת ההשלמה מהמעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
