האם חוזה עבודה מוכן אך לא נחתם מהווה הסכם מחייב בין הצדדים?
חוזה עבודה מוכן שלא נחתם עקב ביטול הפגישה ע"י המעסיק
דור
01/10/13
שלום רב,
לאחר 2 ראיונות שעברתי אצל מעסיק
הוכן לי חוזה עבודה עם פרטי שכר ותנאים נלווים.
לבקשתי, קיבלתי העתק מהחוזה בכדי לעבור על הסעיפים בראש שקט בבית וסוכם שתוך יומיים שלושה אני חוזר עם תשובה באיזה יום אני מתחיל לעבוד.
ואכן חזרתי טלפונית למעסיק ואף שלחתי לו במייל מספר תיקונים בחוזה, ונקבע תאריך חתימה.
להפתעתי כשעה לפני מועד הפגישה, התקשר המעסיק ואמר שכרגע הפגישה מבוטלת מאחר ויש מספר עניינים פנימיים שלא מאפשרים לו לקלוט אותי.
מיותר לציין שלא נוצר איתי שוב קשר.
א. האם החוזה שהוכן וקיבלתי העתק ממנו קביל?
זאת אומרת שהייתה כוונה להעסיק אותי ולמרות שלא נחתם, מדובר בהפרת חוזה מצד המעסיק?
ב. האם קיימת התיישנות כלשהי?
לתשובתכם אודה.
לאחר 2 ראיונות שעברתי אצל מעסיק
הוכן לי חוזה עבודה עם פרטי שכר ותנאים נלווים.
לבקשתי, קיבלתי העתק מהחוזה בכדי לעבור על הסעיפים בראש שקט בבית וסוכם שתוך יומיים שלושה אני חוזר עם תשובה באיזה יום אני מתחיל לעבוד.
ואכן חזרתי טלפונית למעסיק ואף שלחתי לו במייל מספר תיקונים בחוזה, ונקבע תאריך חתימה.
להפתעתי כשעה לפני מועד הפגישה, התקשר המעסיק ואמר שכרגע הפגישה מבוטלת מאחר ויש מספר עניינים פנימיים שלא מאפשרים לו לקלוט אותי.
מיותר לציין שלא נוצר איתי שוב קשר.
א. האם החוזה שהוכן וקיבלתי העתק ממנו קביל?
זאת אומרת שהייתה כוונה להעסיק אותי ולמרות שלא נחתם, מדובר בהפרת חוזה מצד המעסיק?
ב. האם קיימת התיישנות כלשהי?
לתשובתכם אודה.
חוזה עבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
02/10/13
1. החוק אינו מחייב קיום הסכם עבודה בכתב. העובדה שהחוזה אינו חתום לא אומרת שלא התגבש הסכם מחייב בין הצדדים אך מאחר ולא ידוע אם התיקונים שלך התקבלו על ידי המעסיק או לא, לא ניתן לקבוע שאכן התגבש הסכם מחייב של העסקה שכן אם לא קיבלת את התנאים שהוצעו לך, אין התגבשות של הסכם כל עוד המעסיק אינו מאשר את תיקונייך.
2. התיישנות לגבי מה?
2. התיישנות לגבי מה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?