דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר למעסיק לקצץ שעות עבודה של עובדת בהריון?

האם מותר למעסיק לקצץ שעות עבודה של עובדת בהריון?

| ⟳

שלום רב השאלה שלי קשורה להריון בעבודה ישמח לקבל תשובה ברורה.

ורוניקה 01/10/13

התקבלתי לעבודתי 21.1.13לפי תקן שש שעות יומיות לחמישה ימים, 4 חודשים ראשונים עבדתי דרך כח אדם, אחר כך העבירו אותי למקום עצמו ועבדתי שמונה שעות, היום 1.10.13 אני בחודש רביעי להריון והיום נודע לי שרוצים לקצץ לי שעות לשש שעות, האם מותר לעשות זאת?

תודה.

קיצוץ במשרה

עו"ד שי בן נתן מנהל 01/10/13

אסור למעסיק להפחית חד צדדית בהיקף משרתך ואיסור זה אינו קשור להיותך בהריון.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

074-7136565

office@sbn-law.org

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי