האם המעסיק חייב לשלם שכר בסיסי בזמן סגירת הבריכה לצורך שיפוצים?
שאלה- סגירה זמנית של מקום העבודה
ליאור
28/09/13
שלום, אני עובד כמציל בבריכה בסניף של רשת חדרי כושר מזה 3 שנים. בקרוב תיסגר הבריכה לצורך שיפוצים למשך שלושה שבועות. כששאלתי את המנהל המקצועי של חדר הכושר מה יהיה עם העבודה, ענה לי כי אוכל לפרוע את ימי החופש שלי, או לעזור למפעיל הבריכה בעבודתו ובניקיון הבריכה.
באופן כללי אני עובד בין 2-3 משמרות בשבוע, כאשר כל משמרת היא 6 שעות.
השאלה שלי היא האם מבחינה חוקית הם אמורים לשלם לי שכר בסיס מסוים בעקבות הסגירה, ולא למצוא לי עבודות שלא רלוונטיות למציל?
שאלה נוספת- במקרה של אותה הסגירה, מותר להם לשלוח אותי לעבוד כמציל בסניף אחר שלהם וכך לפתור להם את הבעיה?
תודה מראש.
באופן כללי אני עובד בין 2-3 משמרות בשבוע, כאשר כל משמרת היא 6 שעות.
השאלה שלי היא האם מבחינה חוקית הם אמורים לשלם לי שכר בסיס מסוים בעקבות הסגירה, ולא למצוא לי עבודות שלא רלוונטיות למציל?
שאלה נוספת- במקרה של אותה הסגירה, מותר להם לשלוח אותי לעבוד כמציל בסניף אחר שלהם וכך לפתור להם את הבעיה?
תודה מראש.
סגירה זמנית- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/09/13
ככל ויש לזכותך ימי חופש והם הודיעו מראש על הסגירה אז אכן זכותם להוציא אותך לחופש במועד זה כי המעסיק הוא זה שמחליט ע ימי החופש ככל ואתה רוצה לעבוד ואין לזכותך ימי חופש אז אכן הם יכולים למצוא לך עבודה אחרת במהלך תקופה זו ואף לשלוח אותך למקום אחר ככל ואין בכך פגיעה בתנאי העסקתך שעות ושכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?