האם אמירה על פיטורים משיקולים לא ענייניים יכולה להוות עילה לפיטורים?

|

איחלתי למנהלת שלי לשעבר, שאם היא פיטרה אותי שלא משיקולים ענייניים שלא יהיו לה ילדים. האם זאת סיבה לפ

27/09/13
כמו כן, הוספתי שאם היא פיטרה אותי משיקוליים ענייניים שלא יקרה לה כלום, האם אמירה כזאת בתוך ארגון , יכולה לשמש עבירה כלשהי או עילה לפיטורים ?

תשובה

מתמחה 28/09/13
שלום,

על מנת להשיב כדבעי ,חסר מידע נוסף, נא הסבר באיזה הקשר נאמרו הדברים? כמה זמן הינך עובד? ועוד ..

בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן