מה דינו של עובד במעצר חמישה וחצי חודשים מבחינת יחסי עובד מעביד?
עובד במעצר כחמישה וחצי חודשים
מעסיק
17/09/13
מה דינו של עובד במעצר מבחינת יחסי עובד מעביד בתקופת המעצר? מה מחוייב המעסיק בתקופה זו?
ומתי נחשב כהתפטרות?
מה על המעסיק לעשות בעצם..לשלוח מכתב אליו..ע"י עורך דין.
לא ברור מה דינו..עדיין אין דיון בעניינו...
ומתי נחשב כהתפטרות?
מה על המעסיק לעשות בעצם..לשלוח מכתב אליו..ע"י עורך דין.
לא ברור מה דינו..עדיין אין דיון בעניינו...
עובד במעצר חמישה חודשים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
19/09/13
יחסי העבודה אינן מופסקים בגלל היותו של העובד במעצר. המעסיק אינו מחוייב בתשלום שכר בתקופה זו (כי העובד אינו עובד) אך זכויותיו מבחינת ותק נצברות כל עוד לא הודיע המעסיק על פיטוריו העובד או עד שהעובד לא הודיע על התפטרותו או זנח את מקום עבודתו לאחר שחרורו מהמעצר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?