האם המעביד יכול להוציא עובדים לחופש בערב חג ללא תשלום?

שלום

אני עובד בשכר חודשי בהסכם אישי שבו סוכם כי על 9.06

כפול מס ימים של אותו חודש אני מקבל שכר גלובלי מסויים.

וכל שעה מעבר ל9.06 זה שעות נוספות.

השאלה שלי היא לגבי ערבי חג.

המעביד מיוזמתו מוציא את העובדים לחופש ומגיעים לעבודה רק תורנים.

מי שלא מגיע לעבודה בערב חג יורד לו חצי יום חופש ובתמורה משולם יום זה.מי שלא מעוניין שיורידו לו חצי יום חופש מדווח במערכת הנוכחות:על ערב חג על חשבון עובד.

הכוונה חופש על חשבון העובד שבו לא משולם יום זה. וזה יורד מהשכר הבסיסי.האם כל התהליך הנרשם לעיל הוא חוקי?ותקין?הרי שאני יכול לטעון שאני מצידי פנוי לעבוד ביום זה המעביד הוא זה בשחר להוציא אותי ליום חופש.ועוד שהרי שכר חודשי משולם ללא כל קשר למס ימים באותו חודש לדוגמא אם בחודש אחד יש 19 ימי עבודה ובחודש אחר 23 ימי עבודה הרי שעל כל חודש אני יקבל שכר בסיס זהה.

כמו כן מה הזכויות שלי לגבי תשלום של החג עצמו שחל ביום חול.?