כיצד החוק מתייחס להכרחת מעביד את העובד לבצע תפקיד שהוא לא מוסמך עליו?
מעביד מכריח
אביאל ק.
15/09/13
מה החוק אומר בדבר הכרחת מעביד את העובד לבצע תפקיד שהוא לא מוסמך עליו ?
לדוג : עובד שבהגדרת התפקיד שלו הוא חשמלאי
והמעביד מכריח אותו לבצע תפקיד של מכונאי .
ואיך יכול להשפיע הנושא שהעובד חתום על חוזה שבו כתוב שהעובד יבצע את כל המטלות שהמעביד מטיל עליו , על העניין לעייל?
לדוג : עובד שבהגדרת התפקיד שלו הוא חשמלאי
והמעביד מכריח אותו לבצע תפקיד של מכונאי .
ואיך יכול להשפיע הנושא שהעובד חתום על חוזה שבו כתוב שהעובד יבצע את כל המטלות שהמעביד מטיל עליו , על העניין לעייל?
העסקת עובדים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/09/13
עקרוני אין בעיה להעסיק את העובדים או להטיל עליהם משימות שהן חופפות את התפקיד או דומות לו .ועיגון של זה בהסכם הוא לגיטימי. אבל בין להעסיק באופן כללי עובד שכזה לבין העסקה שנדרשת לה רשיון או הכשרה מסויימת היא לא לגיטימית ואין להסכים לה. מעסיק שמכריח - בעייתי הייתי ממליצה מכתב מעוה"ד או באם קיים ועד אז לפנות לוועד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?