כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא סיפק תלושי שכר ודיווחים על הלוואות?

שלום,

 

דוד שלי עובד מזה 7 שנים בחברה מסודרת. 



דודי קיבל הלוואה ע"ס 20,000 ש"ח לפני מס' שנים אשר המעסיק דאג לקזז מהשכר שלו כל פעם. 



כעת, דודי פוטר מעבודתו ומעיון בתלושי שכר עולה כי במשך כל הזמן התקיימו קיזוזים רבים העולים מעל 20,000 ש"ח, בנוסף דודי לא קיבל דמי פיטורין, הודעת מוקדמת, הבראה מלאה כחוק במשך כל התקופה וכו'. 



המעסיק טוען כי דווקא דודי קיבל הלוואות רבות אך אין שום מסמך על כך והקיזוזים נעשו כדין. בנוסף, טוען המעסיק כי העובד התפטר ..



אין ניתן לעקוף טענת המעסיק והאם מדובר בהתנהלות חוקית ? בשים לב כי למעסיק אין שום מסמך/חוזה המעיד על הלוואה שקיבל דודי. האם יש מקום לתבוע את המעסיק ?



שאלה אחרונה לעניין תלושי שכר - במהלך כל תקופת עבודתו של דודי, לא קיבל תלושים ממעסיקו - לדודי יש רק תלושים בודדים שהמעסיק היה ממציא . האם זה חוקי לא להמציא תלושים ואין ניתן לעקוף זאת?



אודה לתשובתכם בדחיפות