האם מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה יזומה ללא ימי חופשה צבורים?
האם מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה יזומה?
דן
15/09/13
אני עובד במשרה מלאה,
המעביד רוצה להוציא את העובדים כולם לחופשת סוכות בחול המועד ל-3 ימים. לא ברור מה התכנון שלו, אבל כנראה הוא יוריד ימי חופשה ולמי שאין, כמוני, יכנס למינוס.
1. האם מותר לו? מה יקרה אם ארצה לקחת חופשה והוא למעשה ביטל לי אפשרות כזו לתקופה של כמה חודשים? (אין לי ימי חופש)
2. האם מותר לו להוציא אותי לחופשה ולא לשלם לי על הימים האלה?
כמו כן, ביקשתי להגיע לעבוד בימים האלה והוא סירב.
האם מותר?
תודה.
המעביד רוצה להוציא את העובדים כולם לחופשת סוכות בחול המועד ל-3 ימים. לא ברור מה התכנון שלו, אבל כנראה הוא יוריד ימי חופשה ולמי שאין, כמוני, יכנס למינוס.
1. האם מותר לו? מה יקרה אם ארצה לקחת חופשה והוא למעשה ביטל לי אפשרות כזו לתקופה של כמה חודשים? (אין לי ימי חופש)
2. האם מותר לו להוציא אותי לחופשה ולא לשלם לי על הימים האלה?
כמו כן, ביקשתי להגיע לעבוד בימים האלה והוא סירב.
האם מותר?
תודה.
חופשה כפויה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/09/13
כן המעסיק יכול להציא עובד לחופשה כפויה בהודעה מראש על כך - אבל לגבי עובד שאין לו צבירה של ימי חופשה - הוא לא יכול להכניס אותו לצבירה שלילית ולכן ככל הנראה יקזז לו שכר עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?