מהן זכויותיי כעובדת ותיקה לאחר שינוי שעות העבודה של המעביד?
השלמת שעות חסרות
רונית
14/09/13
אני עובדת בחברה במשכורת
חודשית במשרה מלאה כ-10 שנים.
שעות העבודה שלי
מוגדרות 08:00-17:00 כ- 9 שעות לפי 5 ימים בשבוע.
תמיד אפשרו לי במהלך החודש להשלים שעות חסרות. אם הייתי מגיעה מאוחר
יותר או יוצאת מוקדם יותר הייתי משלימה שעות במהלך החודש ל- 9 שעות.
לפעמים אני מגיעה
מאוחר יותר או יוצאת מוקדם לצורך בדיקות רפואיות.
המעביד החליט כיום כי
שעות העבודה הינם לפי 8:00-17:00 וכל עובד
שיגיע לאחר השעה 08:00 יחשב כחוסר שעות ולא יוכל להשלימם בסוף היום או במהלך אותו
חודש.
מהם זכויותיי כעובדת ותיקה
והאם למעביד מותר לשנות את השלמת שעות העבודה ?
תודה,
שעו תחסרות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/09/13
ברמה העקרונית זכותו של המעסיק להחליט כי אינו מאפשר השלמה של שעות מעבר וכי אלה שעות העבודה יש לבחון לעומק האם מדובר בהרעת תנאים אך על פניו נדמה שלא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
שעות נוספות
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?